東幼稚園の日々の出来事

研修！～


教職員研修大会！







恒例の

研修を受けた先生たちの

『今回の研修の印象的だった言葉！』




あやね先生：同僚性を育むために、得意なことは活かす！苦手なことはカバーすることも大切


みき先生：子どもを真ん中に同僚性を高めていこう！！


ゆうき先生：大人も子どもも自分らしくいること。また、子どもたちは大きくなった時、人との関係の中で 支え 支えられてて好きなことを生かして生きていく！


まなつ先生：子どもの姿を10の姿と照らし合わせながら、全職員で共有し、子どもたちの園生活を振り返るとこが大切！


あつこ先生：同僚性を育む中で、挨拶プラス一言つけくわえたり、居場所（自分が安心して力を発揮できる）を見出していく！


れいこ先生：0歳〜2歳までの信頼関係の構築とやりとりは、その後の子どもの育ちに大きな影響を与える


ことみ先生：〝答えは子どもたちが持っている〟〝ぶつ切りの日案でなく連続性のある保育を〟


みなみ先生：子どもの遊びの中ではたくさんの姿が育っている！その姿に気付き、記していくこと！


まほ先生：子どもや赤ちゃんの頃の欲求には大人が積極的に関わりをもつ！！！！


ひかり先生：「どう関わる？」の前に「どんな子なのか？」を知ることが大切


みさ先生：「見る、観る、視る、診る、看る」保育は見方を変えてみる柔軟性が重要！


さやか先生：“どうしよう”の気持ちが子どもを育てる、育とうとしているのを支えるのが保育者である！


そして、

園長先生が責任者として担当した分科会は、

なんと！

司会　三宅 貴之





問題提起者　みやけ たかゆき






コーディネーター　ミヤケ タカユキ







パネルディスカッション進行役　TAKAYUKI　MIYAKE







大谷翔平の二刀流を越える


園長先生四刀流です。頭の回転の速さ、さすがでございます。

あ！開会式前　オリエンテーションの研修ハンドブック説明も園長先生でした。（笑）






わたくしヒロシが今回の研修で心に残ったのは、、、


とある他園の先生「東さんは、園は休園ですか？」

ひろし「いえ、ばりばり開いてますよ。」

とある他園の先生「ですよねぇー！私のところもです。」

ひろし「副担や担当の先生がガッツリ入ってくれてます。」

とある他園の先生「うちもですよ～。」

と、いう会話を数名の先生としました。

他の園さんも園総出で研修体制を整えているのですね。

幼稚園という教育機関です。学ばなければ進歩無しです。宮崎県幼稚園業界も必死になっているのだと痛感です。

HIGASHIも研修に行くことができるのは、その分サポートして下さる先生たちが居て下さることを忘れてはいけません。

園の縁の下のチカラになっている先生方に感謝！


また、本日は福岡にて絵画研修に参加しているのは

年中トレーナー　めぐみ先生






昨年取得したライセンスをランクUP！上級ランクとなりましたー！






今月末には園内研修講師となっていただきます。

HIGASHIの絵画もランクUP～！